Relatia cu parintii

Parintii sunt cei care ne aduc pe aceasta lume si ne ajuta sa ne integram in ea cat si sa ramanem pe anumite pozitii sociale sau educationale, care ne ajuta in cele din urma sa devenim oamenii respectati de cei din jur. De multe ori insa tindem sa nu apreciem corect relatia pe care o avem cu parintii, iar adesea ne pornim pe certuri colosale si pe sentimente negative fata de ei, pentru simplul fapt ca noi, tinerii, ne consideram neintelesi si vrem sa facem totul altfel, in nici un caz cum ei ne dicteaza pana la o anumita varsta. Desigur, daca ne-am gandi putin si le-am oferi respectul si iubirea cuvenita, lucrurile ar sta cu totul altfel in relatia cu parintii, si nu s-ar mai porni atatea diferente de personalitate si de opinii generale. Este totusi destul de greu sa ne integram intr-o relatie frumoasa, mai ales in periada adolescentii cand toti porii corpului nostru urla dupa rebeliune. Totusi avem foarte multe motive pentru a lasa in spate neregulile din relatia „parinte – copil”, iar acestea, cel putin trei dintre ele sunt foarte bine intemeiate:

· Ei ne-au dat viata

· Ei ne-au crescut si s-au sacrificat pentru buna noastra crestere

· Parintii sunt cei care au uitat de ei, numai pentru a ne vedea fericiti

· Tot ei sunt cei care muncesc „zi – lumina” ca sa avem noi ce cheltui pana ne gasim rostul in viata

· Mama trebuie iubita pentru ca din momentul nasterii copilului, pentru ea nu mai exista nimic mai scump pe lume decat pruncul si buna lui stare

· Tatal trebuie iubit si respectat pentru ca el a fost cel care a pus bazele unei familii si a ajutat la intretinerea ei

· Parintii trebuie respectati pentru ca ei in cele din urma nu doresc altceva decat ca noi sa ajungem mari si sa ii facem mandri, chiar daca pana acolo ne impun multe reguli

· Ei sunt cei care isi consuma zilnic energia pentru ca noi sa avem ce ne trebuie

Si desigur multe alte motive putem gasi ca sa ne iubim si respectam parintii, subiective sau obiective, insa o relatie „parinte – copil” trebuie sa fie bazata mereu pe empatie ca sa functioneze.

Anunturile pe viata- o oferta inegalabila

Majoritatea site-urilor de anunturi din online-ul romanesc ofera posibilitatea de a publica anunturi pe o perioada bine delimitata si stabilita in formularul completat la publicarea anuntului. Este vorba despre o perioada cuprinsa intre 7 zile si 6 luni, in functie de site-ul ales. 

In general, nu exista prea multe site-uri care sa publice anunturi pe perioada nedeterminata, insa de curand piata anunturilor a cunoscut o oferta imbatabila, si anume cea referitoare la publicarea de anunturi pe viata. Utilitatea acestora este ca nu trebuie sa stai sa iti bati capul o data pe luna, sau o data la trei sau sase luni – perioadele maxime pe care romanii aleg sa-si publice un anunt – sa incarci din nou imagini pentru anunt si sa reiei acelasi text de fiecare data, fara sa mai vorbim, ca pentru site-urile unde nu se poate crea un cont,si care nu stocheaza textele publicate, odata expirata peioada de valabilitate, munca va fi mereu aceeasi, plus ca va trebui sa completezi mereu toate campurile obligatorii ale anuntului si formularele necesare, dupa care sa astepti ca anuntul sa fie validat de un admin pentru ca abia apoi sa fie publicat pe site. Ceea ce de obicei ia timp. Nu mai vorbesc de faptul ca exista posibilitatea sa uiti toate site-urile pe care ai publicat un anunt si sa il republici decat pe cateva dintre ele, ceea ce scade vizibilitatea anuntului.

Pot beneficia de anunturi pe viata afaceri precum magazine online, oferte de producatori al caror obiect de activitate nu se schimba si care au mereu nevoie sa-si promoveze produsele, cabinete medicale sau de avocatura, notariate sau alte business-uri, etc. De multe ori un astfel de anunt poate fi inutil pentru vanzarea de imobiliare, de pilda, unde oferta se schimba mereu si unde proprietatile se vand repede si apar mereu altele la vanzare.

 

Miciile genii

„Parintii mei niciodata nu au avut posibilitatea sa imi puna meditator pentru a invata engleza, dar lasa ca baiatul meu o va face!“ mai aud mamele spunand acest lucru foarte sigure. Indiferent ca este vorba despre inot, limbi straine, instrumente muzicale, tot mai multi parinti incearca sa isi transforme odraselele in mici genii. De aceea, angajeaza meditatori de la o varsta frageda pentru copiii lor. „Nah, daca eu nu am putut, ei sa invete...“

Sunt singura ca intentiile lor sunt cele mai bune, deoarece un parinte normal doreste tot binele pentru copilul sau. Insa, fiecare om trebuie sa isi aduca aminte cu placere de copilaria sa. Militez pentru acest fapt. Una dintre drepturile copilului este sa isi traiasca copilaria din plin. Probabil mostenesc aceasta mentalitate de la parintii mei, care m-au lasat sa ma bucur de acea perioada minunata din viata mea.

Fiecare om are anumite inclinatii si pasiuni. De exemplu, eu niciodata nu excelat in domeniul stiintelor exacte; mereu am urat fizica si chimia. Dar, pe de alta parte, mi-au placut limbile straine si scrisul. Un copil trebuie studiat atent, pentru a-i dezvolta abilitatile, nu chinuit, daca el nu are inclinatii spre o anumita materie.

In acest sens, sitemul romanesc de invatamant este deficitar. Elevii ar trebui sa isi poata alege paleta de materii pe care doresc sa o studieze. Ei ar veni cu o mai mare placere la scoala, pentru ca invata ce le place. Prin acest lucru nu incrajez lenevia...matematica este necesara, insa nu la nivel inalt, pentru cineva care nu are inclinatii spre acest domeniu. Totul trebuie facut cu masura, iar in ceea ce esti bun si iti place, trebuie sa excelezi.

Cele mai indragite jocuri cu masini

Jocurile cu masini au fost in urma cu cativa ani cele mai apreciate jocuri video. Popularitatea lor a scazut in ultima vreme, suprematia fiind preluata de jocurile de actiune si de razboi. In incercarea de a readuce jocurile cu masini in atentia publicului, producatorii de gaming vin cu produse noi, actualizate. In speranta ca isi vor recapata clientii vechi sau ii vor convinge pe cei noi, producatorii au dat tot ce au mai bun oferind proprietati de personalizare a masinii, alegerea brand-ului preferat, posibilitatea de a juca in echipa pentru a indeplini diferite misiuni. In crearea acestor jocuri un rol esential l-au avut parerile si cererile tot mai exigente ale utilizatorilor. Astfel, aparitia Need for Speed: Rivals sau The Crew s-a dovedit  a fi mult asteptata de iubitorii acestor jocuri.

In topul jocurilor cu masini raman insa cele pentru curse de viteza. Si acestea au suferit modificari majore fata de versiunile din urma cu 10 ani. Pentru ca sunt destul de usor de jucat, acestea sunt preferatele copiilor sau ale orcarui incepator in jocurile video. Ultimele versiuni insa, sunt exact pe placul iubitorilor de masini sport. Poti alege din varietatea de modele, poti alege traseul si personaliza masina. Pentru ca totul sa fie cat mai veridic, aceste jocuri simuleaza situatii reale, punandu-ti la incercare intuitia si experienta. Echipamentele auxiliare, cum ar fi: volanul, pedalele de acceleratie si frana, schimbatoarele de viteza, vor face si ele ca experienta de a conduce o masina la viteze mari, fie ea si virtuala, sa fie memorabila.

Jocurile cu masini ce implica urmariri ar fi urmatoarele in top. Aceste tipuri de jocuri necesita o mai mare implicare a jucatorului, experienta fiind si ea necesara. Pentru a te bucura de un astfel de joc trebuie sa fi jucat in prealabil jocuri pentru curse de viteza si in acelasi timp trebuie sa fii capabil sa executi manevre complicate. Exista insa, jocuri ce implica urmariri pentru mai multe niveluri. In majoritatea jocurilor politia urmareste o banda de gangsteri si poti uneori alege daca esti urmaritorul sau urmaritul.

Pe locul 3 s-ar situa jocurile cu furturi de masini. Hotii de masini s-au dovedit a fi populari atat in randul adolescentilor cat si al adultilor, cel putin in ceea ce priveste aceasta categorie de jocuri cu masini. Jucatorii devin astfel criminali care au de indeplinit diferite misiuni ce implica furturi de masini, rapiri sau asasinate. Acestea sunt jocuri complexe care necesita timp si concentrare.

Cele mai cerute calitati de catre un angajator

In aceasta lume competitiva in care traim astazi angajatorii inclina sa gasesca oameni care sa contribuie la cresterea companiei si nu la blocarea productivitatii. Prin urmare, cei mai multi angajatori cauta oameni care sa fie inzestrati cu cele mai dorite abilitati pentru un job, astfel incat acestia sa fie pe masura asteptarilor si necesitatilor acelor companii. Asadar pentru cei care vor sa obtina slujbele la care au visat este important sa stie ce fel de calitati cheie cauta majoritatea companiilor angajatoare.

Iata o lista a celor mai cautate atribute ale unui aplicant pentru a reusi sa obtina si sa pastreze un job bine platit:

1. Abilitatea de a cauta un loc de munca

Aplicantul ar trebui sa posede calitatea de a face cercetari,si nu pentru ca  ar vrea sa se angajeze intr-o companie care se ocupa cu asa ceva, ci pentru a putea sa afle lucruri simple legate de activitatea pe care vrea sa o practice si sa se perfectioneze.

2. Gandirea logica

Cei mai multi dintre angajatori au nevoie de oameni capabili sa vina cu solutii eficace si cu idei bune privind propuneri de afaceri sau noi activitati.

3. Sa aiba cunostinte in domeniul tehnologiei

Luand in considerare evolutia care a avut loc in domeniul tehnologiei majoritatea job-urilor necesita oameni care stiu sa manevreze un computer sau au cunostinte in a folosi diferite instrumente si echipamente dintr-un birou. In general nu se cere ca viitorii angajati sa fie calificati in vreun fel in acest sens. Simplul fapt ca aplicantul stie sa opereze cu diferitele instrumente tehnologice este suficient.

4. Abilitati de comunicare

Persoanele care obtin in general cele mai bine cotate slujbe sunt acelea care au abilitati in a verbale si in scris. Companiile angajeaza persoane care sunt capabile sa-si exprime eficient gandurile verbal sau in scris.

5. Abilitati organizatorice

Nici unei firme nu i-ar placea sa angajeze o persoana dezorganizata. Organizarea este extrem de importanta pentru mentinerea armoniei in relatiile de lucru.

6. Abilitati interpersonale

Pentru ca un mediu de lucru consta in intersectarea diferitelor tipuri de personalitati este necesar sa ai capacitatea sa comunici cu persoane care au o educatie si perceptie a lumii diferita fata de tine.

7. Dezvoltarea personala

Angajatorii prefera oamenii care sunt capabili sa creeze pentru viata lor un plan ce va genera dezvoltarea carierei. Acest lucru inseamna ca persoana este dispusa sa invete lucruri pe care inca nu le stie si sa isi imbunatateasca capacitatile profesionale.

Acestea sunt doar cateva din calitatile pe care un potential angajator le cere de la un aplicant. Totusi este important ca acestia sa isi noteze ponturile pentru a reusi intr-o astfel de initiativa.